Das neue Buch für Personal-Effizienz

quote Erfahrungsgemäß liegt es weniger am Führungsstil als daran, dass es oft keine einheitlich definierten Vorgehensweisen gibt und die Mitarbeiter nicht genau verstehen, was von ihnen erwartet wird.
-- Ingo Enz, Experte für Personal-Effizienz

Das neue Buch vom Kompetenz-Team für Effizienz-Beratung, Effizienz-Training und maßgeschneiderte Personalentwicklung hilft Führungskräften und Unternehmern ganz entscheidend dabei, Schwierigkeiten und Probleme aus der Welt zu räumen. Auf diese drängenden Fragen antwortet dieses Buch:

  • Scheint es, als würde in Ihrer Firma zu viel verschwendet?
  • Wird zu viel doppelt und zu wenig effizient gearbeitet?
  • Auftretende Probleme werden nicht selbständig gelöst?
  • Ihre Leute übernehmen zu wenig Verantwortung?
  • Die Mitarbeiter agieren nicht als gemeinsames Team?
  • Sie müssen die Augen und Ohren ständig überall haben?

Wie können Sie aus diesem Buch etwas lernen?

Wie können Sie es nutzbringend für sich selbst einsetzen?

Zum einen können Sie aus den vielen beschriebenen Praxisbeispielen anderer Firmen lernen. Zum anderen sind viele praxiserprobte, erfolgreiche Ratschläge zu den jeweiligen Bereichen beschrieben, die unser Team auf dem Weg durch die verschiedensten Firmen zum Thema Personal-Effizienz gefunden hat.
-- Ingo Enz, Effizienz-Experte, -Berater und -Trainer

Wie Sie Ihre Mitarbeiter dazu bekommen, Dinge so zu tun, wie Sie sie tun würden!

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